Respecteu-me, feu el possible
Després que el brot s'hagi estabilitzat, hem continuat fent les nostres reunions setmanals de gestió.
1. El tema de la reunió de la setmana laboral: informes de treball, tendències de desenvolupament recents de l'empresa i acords laborals relacionats
2. Contingut de la reunió setmanal:
1. Els caps de diferents departaments revisen les coses significatives de l'última setmana, i les mancances en el treball, i milloren els mètodes;
Per al pla de treball departamental d'aquesta setmana, els resultats esperats, les coses que necessiten ajuda i qui ha de supervisar la implementació;
2. Evolucions recents de l'empresa
3. Organització de treball del líder per aquesta setmana
2021: l'estratègia de marca de l'empresa s'ha actualitzat de manera integral i s'ha aconseguit una cooperació profunda amb empreses de marques nacionals conegudes com Oppo, 1More i Honor.
2022: Torna a cooperar amb empreses nacionals com Realme, Amphenol, Yadea, Suzhou Lingyi Zhizao, etc., i aconsegueix avenços entre sectors i dominis amb marques i empreses internacionals com Nothing, Hilti, VVDN i Onelec.
La importància de la reunió setmanal és permetre als empleats assolir els seus objectius de manera més eficient. Aprofiteu l'oportunitat de la reunió per anunciar els objectius recents de l'empresa i els objectius a assolir. La comunicació entre els líders i els empleats de l'empresa, així com les connexions emocionals. A través de reunions, els empleats tenen l'oportunitat d'expressar la seva opinió sobre tots els aspectes, retroalimentació sobre els problemes existents en el mercat i l'empresa, i després fer millores.
