Hem dut a terme un aprenentatge i formació sistemàtica
Una persona no pot gestionar un equip, un equip no pot gestionar un sistema i un sistema no pot gestionar una tendència. Per tal que l'empresa pugés a un nou nivell, els nostres professors ens van impartir una formació sistemàtica.
Un model de sistemes fa referència a la implementació planificada de la formació mitjançant una sèrie de passos lògics. A la pràctica, el nombre i els detalls dels passos variaran, però normalment inclouen els aspectes següents (també és un cicle PDCA):
1. Desenvolupar una política de formació (Acció)
2. Determinar les necessitats de formació (Planificació)
3. Desenvolupar objectius i plans de formació (Planificació)
4. Implementar el pla de formació (Fer)
5. Avaluar i revisar la implementació del pla. (Comprovació)
